È la fase più caratterizzante di un intervento di temporary management e coincide con l’ingresso in azienda del Temporary Manager designato nella posizione richiesta. Il manager viene presentato ai collaboratori e inizia il suo intervento dopo aver ottenuto le necessarie deleghe operative.
Durante la fase di gestione la qualità del lavoro svolto e il livello di soddisfazione del cliente vengono verificate attraverso incontri periodici di valutazione dello stato di avanzamento. Agli incontri partecipano il Temporary Manager e il Quality Manager da parte di Contract Manager s.r.l. e i rappresentanti della società cliente. Durante il corso del progetto il Temporary Manager si deve preoccupare della sua successione, partecipando al processo di selezione interno della risorsa per la continuità della gestione.
L’intervento di temporary management può durare da 6 a 36 mesi.
Contract Manager s.r.l. ha adottato un modello organizzativo ai sensi del D. Lgs. 231/2001.
Contract Manager s.r.l. è autorizzata a svolgere attività di Ricerca e Selezione del Personale con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali N° 0000044 del 08/04/2019
