Change management e modello ADKAR
Il change management riferito alla vita delle aziende è un processo di transizione necessario per adeguarsi alle mutate condizioni del mercato. L’organizzazione cambia rivedendo il proprio modo di funzionare nel suo insieme e lo fa in base a determinati modelli di riferimento. L’attore principale è il change manager, che segue un vero e proprio copione che passa da diverse fasi da attuare in successione. Lo sviluppo dei diversi modelli di change management ha preso spunto…