Ambizione e ottimismo sono ciò che spinge il leader imprenditoriale all’azione. Vediamole nel dettaglio.
A= Ambizione.
In un certo senso, il leader imprenditoriale possiede lo stesso desiderio dei pionieri, degli scopritori di nuovi territori, di coloro che hanno tracciato nuove frontiere e lo hanno fatto per passione ma soprattutto per ambizione, legando il proprio nome alle conquiste compiute. Ambizione significa voglia di primeggiare, desiderio di affermare la propria personalità attraverso la propria impresa. Significa far sventolare la bandiera della propria impresa sui mercati del mondo.
L’ambizione per il Leader Imprenditoriale non è però solo quella di conseguire un successo personale, ma anche quella di portare innovazione all’interno della propria azienda, di creare un contesto di lavoro dove colleghi e collaboratori si sentano parte attiva di un percorso teso a raggiungere risultati sempre più importanti.
Per il Leader Imprenditoriale avere la visione strategica della propria impresa è un aspetto indispensabile, ma ancora di più lo è avere l’ambizione di perseguirla, per sviluppare la capacità di resilienza e generare la convinzione profonda di potercela fare.
Una forte ambizione permette di trovare le risorse necessarie per affrontare i problemi e superarli; diversamente, le difficoltà indurranno a pensare che la visione sia troppo elevata, fuori dalla propria portata.
Elon Musk, in un convegno recente, ha detto: “È stato straordinario vedere quante risorse sono emerse per affrontare i rischi, trovare le soluzioni e andare avanti.”
O= Ottimismo.
È un elemento essenziale del leader imprenditoriale. È l’abitudine a pensare positivamente, a cogliere le opportunità che sovente i problemi nascondono, a trasformare i momenti critici in tensione creativa.
Avere e mantenere un atteggiamento ambizioso e ottimista permette di affrontare meglio le difficoltà senza abbattersi, di focalizzarsi sull’obiettivo e di dare sempre il meglio in ogni occasione. Permette anche di motivare le proprie persone a raggiungere risultati. L’ottimismo è contagioso. Fa piacere lavorare in un ambiente positivo, dove le persone hanno fiducia in sé stesse vedendo opportunità al posto di minacce. Fa piacere sentirsi guidati da leader che danno fiducia, che vedono rosa e non nero. Del resto, come potrebbe un pessimista creare un’impresa?
Il Leader Imprenditoriale è consapevole che dovrà anche affrontare situazioni di crisi, che ci saranno momenti nei quali ci si sentirà come sulle montagne russe. Sarà fondamentale non deprimersi quando si attraverserà un momento di difficoltà, ma nemmeno super eccitarsi quando si sarà in una situazione molto positiva.
Comunque sia, come disse Albert Einstein: “È meglio essere ottimisti e avere torto che pessimisti e avere ragione.”
Angelo Vergani e Sergio Cordone
Contract Manager s.r.l.